Nos dias 19 e 20 de maio, no Sesc Avenida Paulista, acontece o evento “Diálogos Antirracistas CEERT 35 Anos: “Democracia,  Clima e Equidade”. O encontro propõe discussões sobre justiça racial no Brasil a partir do reconhecimento de que desigualdades históricas ainda limitam o acesso da população negra à educação e ao trabalho. Esses impactos se cruzam com a justiça climática, já que populações negras estão mais expostas a riscos ambientais e condições precárias, afetando diretamente suas oportunidades e Bem Viver. Por isso, discutir trabalho e transição justa é fundamental para que uma economia mais sustentável não reproduza essas desigualdades.

Nesse contexto, a juventude negra ocupa um lugar central: embora enfrente maiores desigualdades, também protagoniza caminhos de resistência e transformação. O encontro Diálogos Regional do Sudeste 2026 fortalece esse debate ao articular justiça racial e climática, educação e equidade de gênero, contribuindo para ampliar direitos e construir uma sociedade mais justa.

PROGRAMAÇÃO

19/5, Terça

• 10h30 –12h30
  Oficina para público fechado – Implementação do Guia Antirracista e Antimachista – Mude com Elas
  Será um encontro pensado como um espaço de muita troca, reflexão e potência, voltado ao diálogo sobre caminhos possíveis
  para transformar compromissos em práticas concretas. Queremos que este seja um momento de escuta, partilha de experiências e
  fortalecimento coletivo em torno da promoção da equidade racial e de gênero nas organizações.
  Coordenação: Júlia Rosemberg – CEERT
  Facilitadora: Professora Maria Angélica Ribeiro – USP/PUC-SP/Coletivo Pscicanálise Periférica
• 14h30 – 15h
  Abertura Solene “CEERT 35 ANOS – JUSTIÇA CLIMÁTICA, DEMOCRACIA E EQUIDADE”
  Mestre de Cerimônias: Winnie Santos (CEERT) e Julia Rosemberg (CEERT)
  Convidados/as: Daniel Bento Teixeira – Diretor Executivo do  CEERT; Caroline Jango – Instituto Federal de São Paulo; Luiz Deoclecio Massaro Galina – Diretor/ Departamento Regional SESC São Paulo
• 15h – 17h
  Painel 1: “EMPREGOS VERDES, SETOR ELÉTRICO E ENERGÉTICO NO CONTEXTO DE DE&I: DESAFIOS E OPORTUNIDADES”
  Reflexão sobre os desafios e as oportunidades para promover DE&I nos empregos verdes do setor elétrico e energético, de modo a contribuir para uma transição energética justa; e ampliar caminhos e acessos e a valorização de grupos historicamente sub-representados, especialmente pessoas negras, mulheres e outros públicos minorizados, nas diferentes etapas dessa agenda.
  Participantes: Daniel Bento Teixeira – Advogado e Diretor executivo do CEERT; Danielly Mello Freire – Gerente de Clima no Pacto Global; Edlayan Passos – Especialista em enegria na Instituto E+;  Iago Hairon – Gerente de Programas Global e Líder Brasil do portfólio de Prosperidade Econômica e Climática da Open Society Foundations.
  Mediação: Nathália Silva – Assessora de Relacionamento Institucional do Ceert
• 17h30 – 19h30
  Painel 2: “REFLORESTAMENTO E RESTAURAÇÃO: EQUIDADE COMO CAMINHO PARA UMA TRANSIÇÃO JUSTA”
  Discutir como a agenda de reflorestamento e restauração pode incorporar a equidade racial como dimensão fundamental para uma transição justa, reconhecendo desigualdades históricas e valorizando os saberes, territórios e modos de vida de grupos minorizados. Refletir sobre caminhos para que essa agenda gere trabalho digno, participação qualificada e benefícios concretos para populações negras, indígenas, quilombolas, mulheres e comunidades diretamente envolvidas nos territórios.
  Participantes: Marina Piatto (Diretora Executiva Imaflora), Mônica Cabello de Brito (Representante da Rede Mulher Florestal, especialista em Restauração Ecológica e Conservação) , Rodrigo Junqueira (Secretário Executivo do Instituto Socioambiental – ISA).
  Mediação: Natália Silva (Assessora de relacionamento institucional no CEERT)
• 19h45 – 21h
  Atividade Cultural – Capoeira Para Todes

20/5, Quarta

• 10h – 12h30
  Oficina para público fechado – Curso Gestão educacional para equidade racial
  Apresentar e celebrar os resultados alcançados pelo Curso de Gestão em Educação para a Equidade Racial (GEER) na edição 2025, validar o impacto das metodologias aplicadas na gestão municipal para equidade racial em educação e estabelecer perspectivas para o futuro do programa com novo formato de entrega.
  Coordenação: Maria das Graças Gonçalves
  Facilitação: Andrew Cesar e Raquel Coutinho

• 14h30 – 16h
  Painel 3: “INDICADORES DE GÊNERO E RAÇA: MENINAS, ADOLESCENTES E JOVENS NEGRAS”
  A abordagem dessa mesa focaliza a condição desigual de meninas, adolescentes e jovens negras na educação, moradia, maternidade e trabalho a partir de estudos realizados em 2024 e 2025 pelo Radar/Ceert, bem como práticas de advocacy e ativismo sociais imprescindíveis para ampliação e fortalecimento das políticas públicas e ações afirmativas superar as desigualdades que as afetam.
  Palestrantes: Alana Barbosa (Pesquisadora do CEERT), Samara Rezende (Duafe/CEERT), Mário Rogério (Diretor de Indicadores do CEERT)
  Mediação: Camila Rodrigues – Gerente de dados e investigação da Alma Preta
• 16h15 – 18h15
  Painel 4: “CONSERVADORISMO, DEMOCRACIA E PERVERSIDADE”
  O foco deste painel é refletir sobre os afetos mobilizados por projetos conservadores contemporâneos e suas relações com a política, a partir de pesquisa com brasileiros auto-intitulados conservadores. Serão abordados temas como a constituição de vínculos políticos, a produção de sentidos sobre o mundo social e a organização de formas de pertencimento. A mesa focaliza ainda as bases para recrudescimento do autoritarismo na sociedade e na educação e a violência contra a pluralidade cultural que caracteriza a diversidade humana e os processos democráticos.
  Palestrantes: Cida Bento (Conselheira e co-fundadora do CEERT), Lia Vainer (Professora na Universidade Federal de Santa Catarina –UFSC), Daniel Bento Teixeira – Diretor Executivo do CEERT.
  Mediação: André Degenszajn (Instituto Ibirapitanga)
•  18h20 – 19h
  LANÇAMENTO DO GUIA “A ESCOLA QUE PLANTA: VALORIZANDO SABERES ANCESTRAIS E CULTIVANDO RELAÇÕES ANTIRRACISTAS”
  Construído a partir dos saberes de pessoas indígenas e negras que, há gerações, cultivam o plantio e a regeneração da terra em profunda conexão com seus territórios, o Guia Escola que Planta propõe caminhos concretos para integrar a Educação Ambiental à Educação
  para as Relações Étnico-Raciais nas escolas brasileiras. A publicação, desenvolvida por meio de uma parceria entre o CEERT e a Alana com apoio da Imaginable Futures, reúne práticas de seis experiências situadas em diferentes biomas do país — Amazônia, Caatinga, Mata Atlântica, Cerrado e Pantanal.
  Palestrantes: Daniel Teixeira Bento (Advogado e Diretor executivo do CEERT), Pedro Hartung (Co–CEO do Instituto Alana)
  Mestre de cerimônia: Nathália Alves (Instituto Alana)
• 19h – 21h
  Atividade Cultural – DJ Vivian Marques – Nos Tempos da Soweto