Com Eduardo Zugaib, escritor, palestrante, professor e treinador em atitude e comunicação para o desenvolvimento da liderança e da cultura organizacional de diversas organizações de todo o Brasil e América Latina.

Promover saúde mental no ambiente de trabalho é uma responsabilidade de todos. Ela envolve o compromisso do indivíduo com o reconhecimento de seus limites e necessidades, a atuação consciente das lideranças na construção de relações mais humanas e seguras, o papel estratégico do RH e a responsabilidade da empresa na criação de práticas, políticas e condições de trabalho coerentes com uma verdadeira cultura de bem-estar.

Com uma abordagem leve, bem-humorada e provocativa, a palestra convida profissionais de Recursos Humanos e lideranças a refletirem sobre comportamentos, relações e práticas organizacionais que podem preservar ou comprometer o vigor mental das pessoas. O conteúdo evita tanto a responsabilização exclusiva do indivíduo por seu bem-estar quanto a ideia de que a saúde mental depende apenas de programas institucionais. Em seu lugar, apresenta uma visão compartilhada, na qual indivíduo, liderança, RH e empresa reconhecem seus respectivos papéis e atuam de maneira integrada.

A partir de reflexões sobre sobrecarga, vulnerabilidade, segurança psicológica, comunicação, confiança e qualidade das relações, os participantes serão estimulados a identificar atitudes possíveis para transformar o bem-estar em uma prática cotidiana, e não apenas em um discurso ou ação pontual.