Práticas instituintes entre a gestão cultural e a saúde mental

15/12/2022

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Por Tátila Colin Cavignato

RESUMO
O presente artigo apresenta um estudo sobre práticas diferenciadas utilizadas na gestão de um programa vinculado às políticas públicas da área da saúde mental da cidade de São Bernardo do Campo – SP. O programa analisado é destinado à reabilitação social de sujeitos que sofrem com transtorno mental e tem como principal intenção a reinserção dos usuários das Redes de Atenção Psicossocial — RAPS — ao mercado de trabalho, através de oficinas profissionalizantes oferecidas em um espaço fora dos Centros de Atenção Psicossocial – CAPS. Por meio de pesquisa e análise de entrevistas e documentos e considerando o contexto no qual pessoas que usufruem destes serviços estão inseridas, o escrito aponta a necessidade de dar atenção às especificidades de cada área profissional à qual se pretende encaminhar os usuários, refletindo-se sobre a urgente atuação de gestores culturais nos campos de criação e garantia de funcionamento de políticas públicas que, direta ou indiretamente, articulem com a área da cultura.

Palavras-chave: Reinserção Psicossocial. Mercado de Trabalho Cultural. Políticas Públicas. Transtorno Mental.

ABSTRACT

This document deals with a study of differentiated practices, used in the management of a program linked to public policies in mental health field in the city of São Bernardo do Campo – SP. The analyzed program is aimed at the social rehabilitation of subjects who suffer from mental disorders and its main intention is to reintegrate users of the Psychosocial Care Networks — “RAPS” — into the job market, through professional training workshops offered in a space outside the Centers for Psychosocial Care – “CAPS”. Through research and analysis of interviews and documents and, considering the context in which people who use these services are inserted, the study points out the need to pay attention to the specificities of each professional area to which users are intended to be referred, reflecting the urgency for action of cultural managers in the fields of creation and guarantee of the functioning of public policies that, directly or indirectly, articulate with the area of culture.

Keywords: Psychosocial Reintegration. Cultural Labor Market. Public Policies. Mental Disorder.

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