Texto atualizado em 13/03/2024

Entra ano, sai ano, e sempre recebemos pessoas com a dúvida que ninguém quer calar: como eu faço a carteirinha do Sesc? 

Pra responder a esta dúvida, e ainda te ajudar a compartilhar a resposta com todo mundo, reunimos todas as informações importantes aqui. Vem com a gente! 

Credencial ou carteirinha?  Por aqui chamamos de Credencial Plena, porque é com ela que você se habilita a aproveitar o Sesc plenamente: serviços exclusivos, atendimento prioritário, descontos e muitos outros benefícios. 

Quem pode fazer?  Todas as pessoas que têm vínculo empregatício com empresas privadas do comércio, serviços e turismo podem se credenciar no Sesc. Funcionários com registro em carteira, trabalhadores temporários, estagiários e aposentados das mais diversas empresas – como lojas, padarias, farmácias, hospitais e escolas particulares, condomínios, empresas de teleatendimento e muitas outras. 

Quanto custa?  A Credencial é sempre gratuita e tem uma validade de até 2 anos. Findado esse período, se você continuar com o vínculo apresentado, poderá renová-la gratuitamente também. 

E quem perdeu o emprego?  Se você está desempregado(a), mas trabalhava em empresas de comércio, serviços e turismo, existe um prazo de até 24 meses (a contar da baixa na sua carteira) pra você emitir e aproveitar a sua Credencial.

MEIs podem? E autônomos? O benefício só é válido aos empregados das empresas parceiras, ok?  Sócios e proprietários das empresas não têm direito… mas o Sesc tem muitas atividades gratuitas e livres para o público em geral (não-credenciados).   

Como eu faço?  Para fazer ou renovar a Credencial Plena de maneira online e de onde estiver, baixe o app Credencial Sesc SP na Google Play ou na App Store, ou acesse o site Central de Relacionamento Digital. Se preferir, nesses mesmos locais você consegue agendar seu horário para ir presencialmente em uma de nossas Unidades. Se não houver horários disponíveis, você poderá ser atendido mediante encaixe. Nesse caso, contamos com a sua compreensão para aguardar.

Confira a documentação necessária para o seu credenciamento:

TITULAR 

Funcionários empregados e desempregados: 

– Carteira profissional atualizada (física ou digital)*
– Documento de identidade 
– CPF 
– Foto 3×4 recente. Se preferir, tiramos sua foto na hora sem custo 

No caso de desempregados, é considerado o prazo de 24 meses da baixa da Carteira Profissional, para fazer e utilizar a Credencial Plena. 

* Se necessário, solicitaremos o acréscimo de outros documentos comprobatórios que contenham o CNPJ da empresa na íntegra, como por exemplo holerite ou aviso de férias.

Estagiários: 

– Termo de compromisso ou carteira de trabalho, em que conste o número do CNPJ da empresa 
– Declaração de matrícula com situação acadêmica 
– Documento de identidade 
– CPF 
– Foto 3×4 recente. Se preferir, tiramos sua foto na hora sem custo 

A validade da Credencial corresponde ao período de vigência do contrato de estágio, não ultrapassando dois anos, cessando o direito à renovação após a rescisão. 

Temporários: 

– Carteira profissional atualizada (física ou digital)*
– Documento de identidade 
– CPF 
– Foto 3×4 recente. Se preferir, tiramos sua foto na hora sem custo 

* Se necessário, solicitaremos o acréscimo de outros documentos comprobatórios que contenham o CNPJ da empresa na íntegra, como por exemplo holerite ou aviso de férias.

Empregado com contrato suspenso temporariamente 

– Carteira profissional atualizada (impressa ou digital)*
– Termo de acordo de Suspensão do Contrato de Trabalho 
– Documento de identidade 
– CPF 
– Foto 3×4 recente. Se preferir, tiramos sua foto na hora sem custo 

* Se necessário, solicitaremos o acréscimo de outros documentos comprobatórios que contenham o CNPJ da empresa na íntegra, como por exemplo holerite ou aviso de férias.

Aposentados: 

É o empregado que se aposentou quando trabalhava com registro em carteira profissional, em empresa do comércio de bens, serviços e turismo. 

– Carteira profissional atualizada (física ou digital)*
– Carta de Concessão da aposentadoria ou Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) 
– Documento de identidade 
– CPF 
– Foto 3×4 recente. Se preferir, tiramos sua foto na hora sem custo 

* Se necessário, solicitaremos o acréscimo de outros documentos comprobatórios que contenham o CNPJ da empresa na íntegra, como por exemplo holerite ou aviso de férias.

Titular falecido: 

O dependente cujo trabalhador, estagiário, temporário ou aposentado do comércio de bens, serviços e turismo é falecido, poderá requerer a Credencial Plena. Além dos documentos citados na lista de titular e dependentes, deverá apresentar também a certidão de óbito.  

DEPENDENTES 

O titular (trabalhador do comércio de bens, serviços e turismo), pode incluir seus dependentes. Assim, a família também pode usar o Sesc! Veja a lista abaixo de dependentes: 

Filhos, enteados, irmãos, netos e tutelados (até 20 anos): 

– Certidão de nascimento ou documento de identidade 
– CPF 
– Foto 3×4 recente. Se preferir, tiramos sua foto na hora sem custo 

Para os netos e enteados, além desses documentos, apresentar também documento que comprove o parentesco com o titular. Para os tutelados, a apresentação do comprovante de tutela também é obrigatória. 

Filhos, enteados, irmãos e netos (entre 21 e 24 anos): 

– Documento de identidade 
– CPF 
– Foto 3×4 recente. Se preferir, tiramos sua foto na hora sem custo 
– Comprovante de matrícula ou pagamento recente de mensalidade em ensino superior, profissionalizante, pós-graduação (lato sensu, stricto sensu ou residência médica), preparatório para o ensino superior ou educação de jovens e adultos (EJA).

Para os netos e enteados, além desses documentos, apresentar também documento que comprove o parentesco com o titular. 

Cônjuge: 

– Documento de identidade 
– CPF 
– Foto 3×4 recente. Se preferir, tiramos sua foto na hora sem custo 
– Certidão de casamento civil ou religioso; declaração de união estável lavrada em cartório ou declaração de união estável de próprio punho, neste caso, a certidão deve mencionar os nomes do casal, os números dos documentos de identidade e assinatura de ambos, além disso, em caso de credenciamento presencial nas unidades, é indispensável a presença do casal no ato do credenciamento. 

Pais e padrastos do titular: 

– Documento de identidade 
– CPF 
– Foto 3×4 recente. Se preferir, tiramos sua foto na hora sem custo 

Para os padrastos e madrastas, é necessário apresentar documento que comprove união com o pai ou mãe do titular 

Avós: 

– Documento de identidade 
– CPF 
– Foto 3×4 recente. Se preferir, tiramos sua foto na hora sem custo 
– Documento que comprove o parentesco com o titular 

Tudo em mãos? Agora é só baixar o app Credencial Sesc SP na Google Play ou na App Store, ou acessar a centralrelacionamento.sescsp.org.br e fazer o seu credenciamento online.

E como faz para renovar?

Os titulares de uma Credencial Plena vencida que estejam com vínculo em empresa do comércio, serviços ou turismo podem realizar a renovação da Credencial de todo o núcleo familiar de duas maneiras:

– Online, pelo aplicativo Credencial Sesc SP: acesse o aplicativo disponível nas lojas Google Play e App Store, ou ainda pelo site centralrelacionamento.sescsp.org.br. Localize a opção Credencial Plena e, em seguida, clique em RENOVAÇÃO.

– Presencialmente, na unidade de sua preferência: agende um horário para atendimento presencial na unidade de sua preferência e compareça no dia e horário marcado com a documentação necessária (descrita acima). Para agendar, basta localizar a opção AGENDAMENTO > CENTRAL DE ATENDIMENTO no aplicativo Credencial Sesc SP ou no site centralrelacionamento.sescsp.org.br. Se não houver horários disponíveis, você poderá ser atendido mediante encaixe. Nesse caso, contamos com a sua compreensão para aguardar.

A partir da renovação, a Credencial Plena tem validade de dois anos e ela é o seu acesso para os serviços e programações do Sesc.

Ficou com alguma dúvida?  Não perca tempo e encontra a gente aqui no Fale Conosco  pra conversarmos sobre isso! 

Clique aqui para visualizar as normas gerais para credenciamento e acesso ao Sesc.
Clique aqui para visualizar o manual de apoio ao enquadramento de empresas ao Plano Sindical da CNC

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